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9月,LG新能源,南京农业大学2023届秋季校园招聘会

来源:南京农业大学编辑:吕恒鹏发布日期:2022-09-08
LG新能源届秋季校园招聘会


 单位性质:三资企业


 单位规模:人以上


 单位行业:化学原料和化学制品制造业


 宣讲时间:-09-13 19:00-21:00


 宣讲学校:南京农业大学


 宣讲地址:浦口校区-育贤楼C502


 一、企业介绍


 LG新能源(LG Energy Solution),隶属于韩国LG集团。作为全球电池领域的引领者及动力电池行业的开拓者,LG新能源始终以大胆创新的开拓***神,在行业中率先奠定了坚实的发展基础,为世界提供了多样化的能源解决方案。我们***多元化产品矩阵,包括绿色能源时代***核心的锂电产品及技术,引领未来能源产业的发展,是业内***产品覆盖新能源汽车、电动船舶、航空航天全场景的企业,在中国、韩国、美国等全球主要市场不断扩建研发、生产、销售基地,打造全球化布局。从材料技术、制造工艺到完善的量产体系,都做到了全球领先,值得信赖。通过持续研发投入和专业人才培养,掌握了大量的技术知识产权,铸就了企业***根本的竞争优势。


 LG新能源(南京)作为LG新能源全球规模领先的锂电制造基地,凭借世界***的材料技术、全球交付能力和领先的工艺技术,在动力电池、小型电池和储能电池领域进行***布局。公司投资总额70亿美元,占地面积***过亩,员工人数达人。年销售额为61亿美元,年预计***过81亿美元。在快速增长的绿色能源领域与全球新能源汽车市场中,我们正以全新的材料技术,更高容量、更***的下一代电池,引领未来电池的创新!


 二、历史进程


  LG集团成立


 开始锂电池研发


 成立爱尔集新能源(南京)有限公司(LGESNJ)


 研发出全球***未来型电池(阶梯式电池/柔性电池/线束型电池)


 成立爱尔集新能源电池(南京)有限公司(LGESNA)


 南京电极工厂投产;为NASA宇航服提供电池


 成立爱尔集新能源科技(南京)有限公司(LGESNB);研发出全球***L-shaped型电池


 南京电池六工厂竣工;Leadership Center竣工


 南京电池七工厂竣工投产;电池一工厂增设


  LG新能源从LG集团事业部分拆为独立公司运营


 南京电池八工厂开工


 南京电池八工厂竣工投产;南京电池九工厂开工


 三、招聘岗位


 No


 岗位


 岗位职责


 专业


 人数


 1


 工程技术


 1.制品规格及图纸核对;管控计划;PFMEA撰写;工艺流程图制定


 2.解决现场存在工艺及技术问题,提升产品良率


 3.负责完成产品试产报告以及工艺分析报告


 电化学、化学工艺、物理化学、材料化学、机械专业优先


 30


 2


 设备技术


 1.熟悉自动化元件的规格、品牌、技术性能,以应对设备增设、改造、安装调试工作


 2.生产设备日常维护,巡回检查,故障检修确保设备正常运行


 3.现场发生Issue时,及时分析处理现场故障


 机械/电气、自动化、控制工程、测控技术等相关专业


 30


 3


 制造工艺


 1.根据产线的品质问题点进行日别跟踪和实施改善活动


 2.日常生产中不良分析改善和收率提升


 3.作业标准的制定和完善


 机械、电气、自动化、电化学、化学工艺、材料化学、工业工程等理工科专业


 30


 4


 开发


 1.根据客户的要求设计锂离子聚合物电池,更新测试数据


 2.跟进型号DOE生产和品质情况,制定分析报告


 3.电芯设计guide管理,及时进行guide检讨,制定及优化


 4.材料评估;初期电池样品测试及材料设计改进


 电化学,、化学、物理,化学工程与工艺、新能源(锂电方向)、锂电相关专业


 20


 5


 品质


 1.供应商、材料变更管理;QPA、QSA Audit;Issue Audit


 2.工厂内部IQC检查,解决因原材料问题造成的品质issue


 3.应对客户及新供应商审核;新部品PPAP承认


 材料、统计、电子、化学、质量管理等理工科专业


 25


 6


 能源动力


 1.暖通工程管理:DR/CR洁净室改造,洁净室/干燥室专业设计及工程管理;独立主导完成电池工厂暖通改造项目


 2.环境工程管理:环境设备工程、废水处理设备开发及安装;雨污水排水工程;SRP设备安装工程


 能源动力、自动化、化学工程等专业


 10


 7


 生产企划/采购


 1.SPC/RMS/EMS等生产辅助系统维护(障碍,问题对应,提出解决方案,变更管理);


 2.通过开发人员以及相关部门之间的***沟通,准确反映客户需求;


 3.指定期限完成生产及出荷,达成销售;确保NPI机种转量、产物量;确保EE、ME材料的入库


 国际贸易、韩语、工商管理、物流等相关专业


 10


 8


 物流/通关


 1.根据生产计划及客户需求,合理预定相应船期,出口报关处理,跟踪报关情况


 2.根据出口数据以及客户需求办理原产地证,确保产地证按时出具,留底资料可受海关抽查监管


 3..对于已确定船期的货物,跟踪离岗日程,并安排合理的提货日程


 物流、国际贸易等相关专业


 10


 9


 人事


 1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;


 2、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;


 3、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等


 人力资源管理、工商管理等相关专业


 5


 10


 财会


 1.基准会计信息如会计科目、成本分配基准等设定及维护


 2.月别未清事项管理及财务结算


 3.会计报表编制、审核、分析,包含总分公司


 4.配合外部和内部审计工作


 会计、财务管理等相关专业


 5


 四、薪酬福利


 1.具有竞争力的薪酬体系


 16薪/年~18薪/年,即时褒奖,年度调薪↑


 金领激励2W-10W


 项目及课题褒奖0.5-3月薪


 人才安居政策


 2.***福利


 吃住行***保障:一日三餐全部免费、设施***的员工公寓、班车覆盖市区及郊区


 足额缴纳五险一金


 节日/***/生日福利


 带薪休假(年假/婚假/产假/法定年休假)


 福利设施(排、篮、乒乓球场/健身房/瑜伽室/图书馆/***市/茶吧)


 健康医疗(年度健康体检/医务室/专业医生/母婴室)


 多样化娱乐活动


 员工组织(工会/同好会)


 五、人才培养


 一对一导师(部门内师徒结对,帮助新员工开展工作)


 专项培训(入职培训/岗位资格培训/EHS)


 职场通用能力培训(语言/办公软件/职业素养/6sigma)


 岗位专业能力培训(锂电制造工艺/技术/质量分析/学历再提升)


 领导力培训(核心人才/领导力教育/年度研讨会)


 海外研修/国内派外培训


 六、职业发展及晋升路线


 职级晋升:助理/专员(Ⅳ-1级)→主管/***主管(Ⅲ级)→科长(Ⅱ-2级)→次长(Ⅱ-1级)→部长(Ⅰ级)


 职务晋升:Part Leader(部门经理)→Team Leader(部门总监)→VicePresident/President(公司副总经理/总经理)
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